Företag som aktivt arbetar med mångfald och inkludering är inte bara mer etiska – de är mer lönsamma. Statistik visar att team med olika kulturella bakgrunder är bättre på problemlösning och innovation. På Integration i Arbetslivet hjälper vi företag att bryta omedvetna fördomar i rekryteringsprocessen.
Att anställa internationell kompetens ger ditt företag tillgång till nya nätverk, språkkunskaper och globala perspektiv som är nödvändiga i dagens ekonomi. Vi erbjuder verktyg och utbildning för ledare som vill skapa en arbetsplats där alla känner sig inkluderade och motiverade att prestera sitt bästa. Inkludering är inte ett projekt – det är en affärsstrategi för framtiden.
